O curso de Mestrado em Administração Pública
destina-se à formação teórica e técnica de alto nível nos campos da gestão pública, da formulação, do planejamento, da implementação e da avaliação de políticas públicas.
Parte do Sistema Nacional de Pós-Graduação e recomendado pela Coordenação de Aperfeiçoamento do Pessoal de Nível Superior (Capes), o curso é estruturado na área de concentração Estado, Instituições e Gestão de Políticas Públicas e em suas três linhas de pesquisa: Economia, Desenvolvimento e Gestão; Estado, Sociedade e Governança e Políticas Públicas.
O Curso de Mestrado em Administração Pública está estruturado em dois núcleos de disciplinas presenciais, as obrigatórias (mínimo de 13 créditos – 195 horas/aula) e as optativas (mínimo de 12 créditos – 180 horas/aula).
O aluno poderá substituir 2 (dois) créditos equivalentes a 1 (uma) disciplina optativa por artigo aceito para publicação em revista indexada ao Qualis Administração, com conceito A4 ou superior, elaborado individualmente ou em co-autoria com professor do Programa, após a admissão no curso.
O curso possui cota de bolsas de estudos concedidas pela Capes, pelo CNPq e pela Fapemig, cuja distribuição é renovada anualmente, entre os aprovados no processo seletivo e que atendam ao perfil exigido pela bolsa. O aluno bolsista passa a receber valor mensal até o 24º mês de início do curso.
O corpo docente do Mestrado em Administração Pública é composto por professores doutores integrantes do quadro técnico da Fundação João Pinheiro e professores colaboradores, convidados e visitantes.
O curso integra o Sistema Nacional de Pós-Graduação, sendo recomendado pela Coordenação de Aperfeiçoamento do Pessoal de Nível Superior (Capes), consoante Parecer nº 102/2011, da Câmara de Educação Superior, do Conselho Nacional de Educação, proferido nos autos do Processo nº 23001.000006/2011-33, homologado por ato do Ministro da Educação, mediante Portaria nº 1077, de 31/08/2012, publicado no Diário Oficial da União, em 13 de setembro de 2012.
O programa oferecerá 20 (vinte) vagas, dentre as quais, até 15 (quinze) serão destinadas à ampla concorrência e até 5 (cinco) vagas destinadas às ações afirmativas, da seguinte maneira: 4 (quatro) vagas para pessoas negras (pretas e pardas) ou indígenas; 1 (uma) vaga para pessoa com deficiência.
Para candidatos brasileiros ou naturalizados, o processo seletivo é anual e desdobrado em 2 (duas) etapas, sendo os detalhes divulgados na forma de Edital:
Primeira etapa:
Prova Dissertativa, consistindo no desenvolvimento de duas questões concernentes ao campo da administração pública, visando avaliar capacidades de compreensão, interpretação e redação. A bibliografia indicada é divulgada no Edital de seleção.
Segunda etapa:
Análise de currículo (modelo Lattes/CNPq) e pré-projeto de pesquisa, incluindo arguição oral sobre eles.
Membros natos:
Coordenador: Letícia Godinho de Souza – Titulação: Doutora em Ciência Política
Subcoordenador: Bruno Lazzarotti Diniz Costa – Titulação: Doutor em Sociologia e Política
Gerente de Ensino e Pesquisa: Lucília Nunes de Assis – Titulação: Doutora em Medicina Coletiva
Membros eleitos pelos pares:
Representantes do corpo docente:
(Titular) – Luiz Felipe Zilli do Nascimento – Titulação: Doutor em Sociologia
(Suplente) – Eduardo Cerqueira Batitucci – Titulação: Doutor em Sociologia
(Titular) – Juliana Lucena Ruas Riani – Titulação: Doutora em Demografia
Representantes discentes:
(Titular) – Dany Andrey Secco
(Suplente) – Leandro Schneider Alves Parreira